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• 课程名称：

  卓越领导力拓展训练课程

• 服务对象： 管理层次人员
• 课程目标：
• 课程简介：
• 　　课程核心内容：
  
  　　使学员了解领导者的基本素质，初步建立领导意识；
  
  　　通过体验，使学员认识并关注领导行为，以提升领导力；
  
  　　引导学员自我反思，发现领导实践中的问题；
  
  　　建立管理者之间的关系网络，以利于日后的合作和相互学习；
  
  　　课程收益：
  
  　　自我认知-----认识到你自己是个领导者。
  
  　　学习授权型领导者的行为与理念；学习做一个有大局观的领导者；学会5大领导者角色中寻求平衡；学会自我管理—领导者自我发展；掌握领导团队的核心要素，建立清晰的绩效目标并培养应对低绩效的能力。成为一个授权型的领导者，掌握授权尺度和技巧。
  

  　　基层管理团队水平如果不能达到标准，会造成：员工离职率提高、部门绩效低下、制约企业创造力、公司战略执行不力、管理脱节……

　　该课程从领导力的基础素质入手，通过特设项目模拟企业经营管理实践与领导行为，分步骤帮助受训者理解作为企业、部门管理者、领导者所应具备的各种素质与技能，并通过体验发掘自身的领导潜质。

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